13 авг, 20:25
Демография·Производительность труда и поддержка занятости

Минтруд прокомментировал предложение о четырехдневной рабочей неделе

Ранее Федерация независимых профсоюзов России выступила с соответствующей идеей

МОСКВА, 13 августа. /ТАСС/. Работодатели вправе уже сейчас вводить сокращенную рабочую неделю на предприятиях, так как это не противоречит действующему законодательству. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РФ.

В ведомстве пояснили, что в соответствии с Трудовым кодексом максимальная продолжительно рабочей недели не должна превышать 40 часов. Нижней границы при этом не существует. 

"Таким образом в рамках социального партнерства (коллективного договора) в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней", – рассказали в пресс-службе.

В министерстве добавили, что поднятый вопрос необходимо обсудить со всеми сторонами социального партнерства – представителями профсоюзов и работодателями.

Ранее Федерация независимых профсоюзов России предложила рассмотреть возможность введения в стране четырехдневной рабочей недели без потери заработка.

Соответствующее предложение организация направила на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В июне этого года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев в ходе выступления на Международной конференции труда в Женеве допустил возможность перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе.

тэги
Читать далее